昨天到中央电视一套“我们”栏目录制现场参加了关于河南信阳推出关爱女性40条具体措施中为“女孩在升入高中或市管各类中专、职业学校时,笔试总成绩加2分;在公开选拔领导干部时,女干部的笔试总成绩按笔试满分的2%加分。”这一强烈的争论问题做出了自己的看法。
我们先了解一下中国为女性所做的一些具体事情:儿童基金会的春蕾计划http://www.cctf.org.cn/Introduce/intro2.htm得到了党和国家领导的高度重视和支持,因为春蕾计划在为关爱女性做踏踏实实的事情;中华全国妇女联合会是中国*和中国政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱之一http://www.women.org.cn/quanguofulian/fljianjie.htm因为妇联在为社会和谐做踏踏实实的事情。有谁在争论春蕾计划和全国妇联的不应该?没有!河南信阳市为“女孩在升入高中或市管各类中专、职业学校时,笔试总成绩加2分;在公开选拔领导干部时,女干部的笔试总成绩按笔试满分的2%加分。”的新措施,是为关爱女性做踏踏实实的事情。有谁在争论为女性加两分的不应该?
现实社会是全面发展的社会,不是以考分为唯一的衡量标准,当面试等都过关了,为女性在笔试上加两分只表示我们在为关爱女性做踏踏实实的事情,而不是一句口号!女性也应该为关爱女性在做实事的人致敬,而男人应该为培养优秀的女性和伟大的母亲而付出行动。
人力资源从男女人数上讲应该维持一种相对的平衡。如果中高层管理层面男女数量严重失调,将在一些实际基础调查中因性别认识的不同造成一些偏见和不具体,同时将引起一些决策上的失误,决策的失误将酿成严重的负面后果。
为关爱女性做踏踏实实的事情,为女性加两分!
徐兴双13522313193